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【市教育局】提质量重扶贫强服务促公平
海东市八大举措助推各类教育协调发展
来源:    时间:2019年12月27日    

2019年,海东市着眼于解决人民群众关心的实际问题,着眼于当前教育的重点工作,努力提升教育教学质量,持续加大办学条件改善力度,加快深化教育领域综合改革,切实推进教育精准扶贫工程,不断强化师资队伍建设,着力建设和谐稳定校园,不断推进教育现代化,突出重点,创新举措,真抓实干,各项工作成效显著。

一、进一步规范学前教育管理。加强民办学校和校外培训机构规范办学治理,重点开展“全国中小学校外培训机构管理服务平台”填报校外培训机构基本信息、排查整改等相关工作。结合民办学校和校外培训机构年检、抽检,对规范办学治理成果进行专项督促和检查,公布“黑白”名单。推动各地有效扩大普惠性资源,做好城镇小区配套幼儿园情况摸底排查工作,针对规划、配建、验收、移交、使用不到位等情况分别列出清单,建立工作台账,拟定治理工作实施方案,着力建构以普惠性资源为主体的学前教育公共服务体系,进一步提高学前教育公益普惠水平。

二、继续巩固提高义教均衡成果。做好已通过县区的复查监测工作,根据省政府教育督导委员会办公室工作进展规划,各县区制定了针对性实施方案,义务教育均衡发展工作在原有基础上取得明显成效。音、体、美教师不足现状得到明显改善,其中平安区补充教师20名,乐都区补充教师10名,化隆县补充教师20名。采取征用土地、农户庄廓扩建,修建学校体育运动场地和综合教学楼项目,学校旱厕改造工作纳入“乡村振兴”“厕所革命”计划、新建教师周转房等方式进行整改落实,各项目正在申报审批和计划建设中。

三、持续深化教育体制改革。牢固树立“海东教育一盘棋”思想,整合各县区教学资源,提升区域协作水平,实现优势互补、资源共享,整体提升全市各学段教育教学质量。成立海东市教育局学段教研质量提升领导小组,牵头抓总,安排、协调各学段中心教研组的工作。陆续出台专项方案6个,各学段定期召开联席会议,谋划本学段中心教研组年度工作,研究重大事项,解决具体问题。

四、扎实开展教育扶贫清零行动。狠抓控辍保学工作,健全联控联保工作机制,夯实县区政府主体责任,制定强硬措施,实行“一县一策”,全力抓劝返复学。全市失辍学学生5553人,已动员劝返5553人,劝返率100%。在5月份召开的全国控辍保学暨农村学校建设工作现场推进会上,化隆、循化两县现场观摩试点工作得到了教育部和省上领导的充分肯定,在全国范围内形成了带头示范作用。切实发挥职业教育脱贫作用,拓宽社会服务功能,认真落实贫困家庭“两后生”职业技能学历教育培训任务,鉴定中、初级职业资格997人。落实贫困学生资助政策,共落实各类补助资金3.2亿元。扎实推进推普脱贫工作,循化县已顺利通过国家三类城市语言文字工作评估验收。

五、加快推进高中教育普及。强化政府统筹力度,将高中阶段毛入学率和职业教育招生人数列入政府年度目标的考核指标,积极推进高中阶段招生改革,扩大职业学校招生规模,全市高中阶段普高与职高的招生比例大体相当。2019年参加高考人数12207人,较去年增加327人。二本以上上线人数5673人,较去年增加735人,上线率为46.61%,较去年提高4.94%。全面落实省定普通高中生均公用经费补助标准,市属各高中学校按生均1200元标准由市财政给予补助,全年共拨付1457万元。严把教师“入口关”, 通过签约免费师范生,落实中央特设岗位教师需求计划、中学紧缺学科教师省级招聘计划等方式不断充实师资队伍,全市高中教师队伍和学科结构进一步优化。

六、加快推进重点项目建设进度。2018年,中央省级共下达海东教育建设项目82项,建设资金5.28亿元,目前开工81项、开工率99%,完工73项、完工率89%;截至9月底,全市共落实各类教育建设项目投资4.57亿元,其中中央省级下达教育建设项目35项,目前开工26项、开工率74.3%;完成固定资产投资6.64亿元。利用东西部协作新增的7700万元帮扶资金在乐都区易地扶贫安置点新建一所九年一贯制学校,9月16日已开工建设。着力改善市属学校和全市高中办学条件,市二中校园环境改造工程(第一期)即将完工,市三中校舍扩建工程主体已封顶,市四中校舍维修改造工程已完工,市一中校园环境改造提升工程、市特殊教育学校新建项目正在前期准备中。市新建高中已基本建成,计划与市一中按“一校两址”模式办学。循化县新时代高级中学、互助县树人高级中学正在建设之中,计划于明年年内建成。民和县川垣城西高级中学正在前期准备阶段,计划下半年开工建设,2021年建成使用。积极支持民办教育发展,在河湟新区新建民办荆楚高级中学,将于2020年秋季面向市内外招生。年内建设乡镇学校厕所24座,现已全部开工,开工率100%,已完工18座、完工率75%。其中,乐都区10座,现已全部开工、已完工8座;化隆县8座,现已全部完工;循化县6座,现已全部开工、已完工2座。

七、平稳推进教师队伍建设。重视教师招聘工作,积极参加全省2019届公费师范生供需见面洽谈会,协调各县区签约免费师范生24名。今年,全市面向社会公开招聘教师335名。重视教师培训工作,乡村教师访名校及订单式培训需求4820人次,推荐10名校长参加2019年西部乡村中小学校长培训,4名小学正职校长参加“校长国培计划”2019年示范培训项目卓越校长领航工程—第99—106期全国小学骨干校长高级研修班培训。

八、营造和谐良好育人环境。重视中小学思想政治和安全维稳工作。成立开学工作及安全维稳督导小组,在春秋季开学初,对全市部分中小学校安全维稳工作情况进行督导检查,确保学校安全维稳工作责任落实,措施到位。召开2019年秋季全市教育系统安全维稳工作会议,再次对学校安全稳定工作进行安排部署,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,守住工作底线,强化工作举措,巩固工作成果。着力抓好学校及其周边治安环境的综合治理,开展警民共建文明学校、交通安全学校,聘任法制副校长,加强青少年法制教育,为青少年学生的健康成长创造良好的育人环境。